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7 Critères pour bien choisir mon CV Builder [Guide CV en ligne]
Qualité des modèles de CV, transparence des prix, disponibilité du service client, crédibilité et avis client ... Voici les 7 critères à suivre pour choisir le bon CV builder pour créer votre CV en ligne !
Temps de lecture : 9 minutes
Auteur : Christophe Montagne Longue
Plus de 50 % des personnes rencontrées se sont déjà servi d’un CV builder pour créer leurs curriculum vitae en ligne.
Si vous en faites partie, vous savez donc que ces sites sont loin de se valoir entre eux.
Un petit tour en ligne sur les sites d’avis permet de s’en rendre compte.
Canva, par exemple, l’un des acteurs majeurs de la réalisation de CV en ligne, culmine à
plus 50 % d’avis négatifs sur Trustpilot, bardé de qualificatifs allant de “ scandale ” à “ arnaque ”.
Ce chiffre est toutefois à relativiser. Canva compte aussi des milliers d’utilisateurs qui en sont contents, grâce notamment à sa palette de modèles de CV.
Choisir le mauvais CV builder est moins anodin qu’il n’y paraît.
Cela risque de vous condamner à recommencer tout le travail de création de votre curriculum vitae voire de souscrire à une nouvelle offre de création sur un autre service.
Mais comment faire le bon choix parmi une offre si pléthorique et tellement inégale dans la qualité de service ?
Pas d’inquiétude, Rise a planché sur les 7 critères qui vous seront utiles pour sélectionner le CV builder qu’il vous faut pour créer votre CV en ligne.
Critère 1 : Les modèles de CV proposés par le CV builder
Combien de modèles et d’exemples de CV le CV builder doit-il proposer ?
Ces modèles doivent-ils être super créatifs, designs, différenciants, … ?
En réalité, un CV builder vous proposant une dizaine de modèles sobres et clairs suffit amplement.
Entendons-nous bien, les modèles et les exemples de CV proposés comptent.
D’ailleurs, pour 30 % des personnes interrogées par Rise, la variété des modèles de CV est l'un des premiers critères qui guide leur choix d’un CV builder.
Le recruteur ne passera que 6 secondes sur votre CV ...
Vous ne pouvez donc pas vous rater. Utilisez des modèles de CV en anglais qui ont fait leurs preuves.
Créer mon CV en anglaisCeci dit, ce critère ne doit pas être le plus important à l’heure de choisir votre CV builder.
Il suffit d’échanger avec quelques recruteurs pour comprendre que le fond de votre curriculum vitae l’emporte largement sur la forme que vous lui donnez.
“ J'ai parfois été surprise des CV que je recevais … trop colorés, trop imagés, avec des codifications sans aucun sens pour moi (curseurs pour des niveaux de compétence, …). Ce genre de choses est très subjectif, la véritable appréciation est impossible. ”
Caroline, Responsable des ressources humaines, secteur automobile
Le conseil de DocDocDoc
Choisissez un CV builder qui propose au moins une dizaine de modèles et d’exemples de CV.
Dites-vous bien que le recruteur ne s’attend pas à avoir un effet “ wow ” en regardant le design de votre curriculum vitae.
Il souhaite plutôt l’avoir en lisant son contenu, la pertinence de vos expériences professionnelles, la qualité de vos études, la consistance de votre engagement associatif, …
Un CV sobre, professionnel, clair et lisible suffira à son bonheur.
Critère 2 : Les avis clients et la crédibilité du CV builder
“ Attention, site arnaque ”, “ prélèvements non-autorisés ”, “ impossible de me désinscrire ”, …
Vous n’imaginez pas le nombre de commentaires véhéments publiés en ligne et critiquant certains générateurs de CV.
Avant de choisir un CV builder pour créer votre CV en ligne, prenez 5 minutes pour lire ce qu’en pensent les anciens utilisateurs.
Il y a bien sûr quelques avis qui ne sont pas très fiables …
… mais tous les autres vous donnent des indices inestimables pour faire le bon choix.
Le conseil de DocDocDoc
Choisissez si possible un générateur de CV qui :
- met en avant la disponibilité de son service client,
- affiche clairement comment les joindre par e-mail voire par téléphone,
- situé en France, non pas par patriotisme économique mais pour une simple question de praticité. Un acteur français comprend mieux les attentes des recruteurs français qu’un site situé aux États-Unis ou en Australie.
- a une note moyenne de 4 sur 5 au minimum.
Critère 3 : La transparence des prix
Quasiment toutes les critiques formulées contre les CV builder se cristallisent autour des montants payés.
Les montants déboursés ne sont pas toujours ceux affichés sur le site, en tout cas, pas ceux mis en avant.
La plupart des générateurs de CV fonctionnent comme suit :
- Vous créez gratuitement le CV sur la plateforme en ligne
- Pour pouvoir télécharger le CV créé, vous devez payer.
- Le prix affiché pour le téléchargement varie entre 1 et 4 euros.
- Mais en réalité, si vous ne résiliez pas le service dans les 14 jours suivant votre 1er paiement, ils vous facturent entre 12 et 25 euros ... par mois et ce, sans date de fin d’abonnement.
Certains CV builder ont trouvé le moyen de vous prélever encore plus en vous facturant toutes les 4 semaines.
Conséquence : Vous payez 13 mensualités sur 1 an et non 12.
Scam !
- Vous passez un temps fou ensuite pour trouver comment résilier cet abonnement.
En théorie, vous êtes au courant de cet abonnement à venir car c’est écrit sur la page de paiement, en tout petit.
Mais en pratique, vous vous attendez à payer quelques euros pour votre curriculum vitae car c’est ce qui est mis en avant en gros, en gras et en couleur sur le site.
Le conseil de DocDocDoc
Prenez 2 minutes pour bien lire les conditions de paiement lorsque vous souscrivez à une offre de création de CV.
Lisez même les textes en petits caractères et ceux correspondant aux astérisques.
Il est temps de passer votre CV en anglais à la vitesse supérieure.
Utilisez un modèle de CV en anglais professionnel et augmentez vos chances de décrocher des entretiens d'embauche.
Accéder aux modèles de CV en anglaisCritère 4 : L’aide à la rédaction du bon contenu
Puisque l’histoire que vous racontez dans votre CV est ce qui donnera au recruteur l’envie de vous convier à un entretien d'embauche, c’est probablement l’élément le plus crucial sur lequel vous devez travailler.
Et c’est aussi le critère le plus important qui doit guider votre choix d’un CV builder.
Privilégiez donc un générateur de curriculum vitae qui vous apporte un accompagnement pour rédiger le contenu de votre CV.
Le conseil de DocDocDoc
Faites le choix d’un générateur de CV qui propose des astuces et des conseils durant la réalisation de votre CV ou des
articles et guides dédiés à la création de CV.
Critère 5 : La création d’un nombre illimité de CV
Votre CV builder doit vous permettre de créer autant de versions de votre CV que vous le désirez.
Pourquoi créer différentes versions de mon CV ?
Car il vous faut un CV sur-mesure par offre d'emploi. Vous créerez donc un CV principal, que l’on appellera Master CV.
De celui-ci, vous déclinerez des curriculum vitae spécifiques pour répondre aux besoins précis de chaque recruteur.
Le conseil de DocDocDoc
Le conseil est dans le titre : choisissez un CV builder qui vous permet de créer plusieurs versions d'un même CV, soit un CV par offre d'emploi.
Efforcez-vous de personnaliser chaque
curriculum vitae pour chacune de vos postulations, à commencer par
le titre même du CV.
Critère 6 : L'import de votre CV existant ou de votre profil Linkedin
Vous disposez peut-être d’un profil Linkedin dont vous êtes fier.Pour cause, vous avez mis du temps à le créer, à analyser d'autres profils Linkedin, à lire des articles et autres guides.
Rien de plus normal alors de partir de ce profil pour lancer la création de votre CV en ligne.
Le conseil de DocDocDoc
Privilégiez un CV builder vous permettant d’importer votre profil Linkedin ou votre CV existant et de partir de cette base pour créer votre nouveau CV.
Critère 7 : La publication de votre CV en ligne
Les recruteurs “ chassent ” les candidats principalement en ligne.
Entre Linkedin et ses 600 millions d’utilisateurs dans le monde dont 16 millions en France et la multitude de sites d’annonces d’emploi, votre futur employeur a de quoi faire pour
sourcer les meilleurs talents en ligne.
Il est donc plus que nécessaire de disposer d’une vitrine professionnelle en ligne que ce soit sous la forme d’un profil Linkedin ou d’un
curriculum vitae déposé sur un job board tel que
RegionsJob,
Monster,
Welcome To The Jungle, …
Le conseil de DocDocDoc
Optez pour un générateur de CV vous permettant idéalement de publier votre CV en ligne soit sur la plateforme du CV builder soit sur des sites emploi.
Prêt.e à décrocher votre prochain entretien d'embauche ?
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